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雇主成了“招聘单位”南宁昨举行家政专场招聘会

发布时间:2012-1-10 19:52:46 浏览数:1675

雇主成了“招聘单位” 南宁昨举行家政专场招聘会

  雇主(右)正在与应聘者交谈。

  “孙子都上大学了,家里需要照顾的只有我们两个老人。”7月22日,家住南宁点击查看南宁及更多城市天气预报市桃源路的苏女士和老伴坐在招聘台前,爽快地回答应聘人员的提问,他们是特地来为自己招聘保姆的。当天,南宁市一家人才资源市场内举行家政专场招聘会。与以往不同的是,招聘方由往常的家政公司或社区换成了雇主本人。

  第一次尝到招聘的滋味,雇主李女士笑言“比应聘的还紧张”。她盯着在展位前穿梭来往的应聘者,不时回头看看自己身后的招聘启事,间或看一眼坐在身边的老母亲。李女士的母亲年纪大了,她要替母亲物色一个勤快的保姆。招聘会开场10多分钟时,李女士的展位前观看的人多,应聘的人没几个,她显得有些着急,悄悄问记者:“是不是我要求的条件太高?”而不少前来应聘的家政人员表示,大多数家庭开出的工资都比较理想,月薪最少的也有500元,钟点工开价10元/小时以上。而各个家庭是否包吃注家中老人或小孩的年龄和健康状况等,成为应聘者们比较关心的问题。各位招聘者也不敢放松,仔细地审视着每一个应聘者:“你了解基本医学常识吗?”“我家不包住,你能每天往返吗?”有的老人们也参与进来和应聘者攀谈,想挑一个“投缘”的小保姆。一对夫妇除了招聘钟点工,还为自己的孩子物色假期家教。

  当日中午,21个家庭的现场招聘者整理着手中厚厚一叠简历,松了一口气。他们中17个家庭已找到满意的保姆或保洁工,剩下的4家雇主表示“下次再来招”。

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