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前6个月南宁保姆工资上涨21.1%保姆与雇主谈判

发布时间:2012-1-10 19:43:47 浏览数:2103
数据显示今年前六个月南宁保姆工资平均上涨了21.1%,业内人士提醒——
 
面试保姆要有技巧 !k63 `(Ti
 
南国早报网-生活报见习记者 梁园 f WXzK< 

  “我家月嫂又跟我谈判了。”近日,市民莫女士和朋友吃饭时聊起了最近的烦心事。 I1,?qr"Zr
  “又要求涨工资?”朋友问。 6BnjT
  “是啊。她带我们家豆豆6个多月,工资从开始的2400元涨到现在的3200元,她还提出要涨到3500元,或者多休息两天。”莫女士一筹莫展。有这样烦恼的又何止莫女士一人,保姆涨价已经成为雇主们遇到的普遍难题。新一轮的保姆涨价原因何在?雇主应该怎么应对呢?记者展开了相关调查采访。 y8@!2O4
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<#-ERQw 1 数据显示 .(-3L9T}
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  1500元/月留不住保姆 !IS ,[
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  张女士的宝宝已经2岁多了,之前每个月她都要花两三千元请月嫂,现在宝宝长大了,她觉得请一个初级保姆照顾就行,于是找到一个刚经过培训出来的保姆,月工资1500元。“我们上班时,保姆就在家带孩子,主要是看住孩子不被磕磕碰碰,帮忙干点扫地拖地的家务活。”张女士说,“买菜煮饭洗衣服基本不用她做。” ;/.ZYTD
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  一个月后,保姆要求涨工资,她说:“我现在出去找活干就是有经验的了,起码也要1800元一个月。”无奈之下,张女士只能让远在东北的婆婆来南宁帮忙照顾孩子。 y[cAU:P?
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  保姆工资涨幅是雇主工资涨幅的两倍 .JqIAC~
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  张女士遇到的情况在雇主中很普遍,记者走访了多家家政公司了解到,年初时1200元—1500元还能请得到的初级保姆,现在要出到1500元—1800元。 P1kd6]s
  南宁市统计局也有数据显示,今年上半年,南宁市城镇居民从业人员平均工资涨幅为9.02%,但是今年1—6月份累计家庭服务费(主要是家政行业消费)却上涨了21.1%,是城镇居民从业人员平均工资涨幅的两倍多。第三季度数据虽然有些许变化,但是家庭服务费的涨幅依然是高于城镇居民从业人员平均工资涨幅。 "7g: u-
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}Y[.h=X  2 记者调查 Ii)TCSt9U?
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  部分保姆相互比较抬高价格 ?@nu]~
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  3个月前,陆姐到星光大道某小区的一户人家带刚满月的小孩,月工资3800元,还能休息4天。 "Xm'(c(
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  前两天,陆姐带着宝宝到小区里玩,在和别的保姆聊天时说:“我想让雇主给我涨工资。”“你现在工资已经很高了,还能给你涨吗?”有人表示了疑问。“先说说看呗。如果不涨我就换一户人家,现在怎么也得4000元起步了,不怕找不到工作。”陆姐有她的理由。 0iYe>u
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  据了解,目前保姆队伍良莠不齐,素质偏低的保姆工资向钱看齐,干活向闲看齐,导致保姆抬价现象严重。 I{E10;
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  现在,保姆的主要人员是由城镇的“夹心层”人员构成。她们大多40岁左右,非农村户口,也没什么技能。由于自身素质和社会环境影响等综合因素,使得部分保姆不再那么吃苦耐劳和有人情味,而是更看重金钱。 3}H94H)]a
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  部分中介公司的不规范行为也助长了保姆涨价,刚拿到初级证的李姐在雇主家干了3个月,一天,她接到家政公司的电话,“小李,有一户人家一个月能多给100元请你。你就跟雇主说家里临时有事,不做了。”李姐犹豫后,向雇主提出离开。 03MB,
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  据了解,很多雇主也都遇到过保姆突然离开的情况。 W4Eo1 E
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  目前南宁市大大小小的家政中介服务公司有30家左右,部分不规范的家政公司为招揽保姆,往往开出比同行高100元到200元的价钱。以此赚取更多的中介费。 t?/#:J*_7
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  保姆有苦衷 认为付出与薪酬不符 nGRF< 2!
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  “外面的人总说我们涨价快,工资高,我们也是有苦衷的。”保姆小谭说起了她的委屈。 \Xuu|]
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  “其实我们宁可带3个月以前的小孩,都不愿意带大点的小孩。”小谭现在带的宝宝已经1岁1个月了,宝宝开始学走路,学讲话,开始认知很多东西。“睁开眼睛就得盯着他,担心孩子出什么问题。还得很用心、很耐心地教他学东西。”在小谭看来,宝宝长大之后,操心比干体力活还要累。 5:O"T
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  但雇主看到的并不是这些。“宝宝越来越大,本来就需要花费我更多的精力,家长却认为宝宝大了,我不需要那么辛苦,让我多干些家务。我觉得我的付出比以前多了,所以就会有涨价的想法。”小谭说道。 GXsHc,
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  小谭的想法也说出了部分保姆的心声,她们认为涨价有合理的理由。 %[RLc[pB
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 3 业内人士建议 f4uK_{
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  雇主请保姆不能只看证 st pa2z
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  面对目前保姆费用高的问题,民主路的一家家政服务公司的蒙主管认为,雇主们总感觉有职业资格证比较有保障,正因为如此,就出现持证上岗的保姆和无证上岗的保姆有200元左右的差价,很多保姆为了能领高一点的工资,去培训考证。同样是职业资格证书,有的保姆匆匆培训10天就带证上岗了。蒙主管说:“10天能学到什么东西?她的能力其实是每个月工资1300元的水平,但是她说我是有证啊,我得要1500元。” i5|!M IY
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  蒙主管给雇主们提出建议说,选保姆不能只看证,因为目前考证不太规范。应该在一些较有信用的、规范的家政服务公司选保姆。 /)6<`S(
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  证件不是保姆的尚方宝剑,那保姆合理的价位应该是怎样呢?记者了解到,目前,保姆分为住家和不住家两大类型。不住家的保姆属于家政员,一般是煮饭、做家务。以家庭120平方米—150平方米为计,煮一餐、做家务的一个月800元,煮两餐、做家务的每月1200元—1500元为宜。家庭面积更大一些或者用户要求更多一些的,价格再适当增加。 {R]4N]l>
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  住家保姆一般是照顾小孩或老人,照顾能自理的老人每月1200元—1500元左右。照顾0到3岁的小孩,属于育婴员,一般按级别支付工资;照顾大一些的小孩,属于家政员范围,每月工资在1200元—1500元之间。 D24@lZ`g~
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  面试保姆时注意小技巧 9 *Q/3| 
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  “想淘到一位好保姆,雇主们也要注意一些面试的技巧。”天天跟雇主和保姆打交道的某家政公司的覃老师说,“‘你带过几个宝宝啊?’‘你做了多少年保姆了?’这些问题都看不出保姆的实际能力。” z`5d,M
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  那应该怎么面试保姆呢? cl30"WK!
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  “我家宝宝已经2岁了,你给宝宝列一张这个星期的食谱吧。”“我家宝宝出现了红屁股,该怎么处理呢?”真正有经验的保姆,她能给你一个满意的答案。 #GY;.,
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  “目前,对家政行业的监管相对空白,保姆的价格都是由市场来决定。所以在同样的价位,雇主注意一些面试小技巧有助自己请到称心的保姆。”覃老师说。 2/x+7F}w5
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