资讯中心
家政知识

家政公司有三类保姆供选择 身体健康是关键

发布时间:2012-1-10 19:09:21 浏览数:1717
都市报见习记者 文艳玉

  自本报《保姆出事,谁来买单?》一文报道后,许多雇主纷纷来电倾诉:“由于保姆市场的良莠不齐,现在好的保姆确实很难找。一些家政公司供选择的保姆并不多,在南宁哪个家政可以找适合自己家庭的保姆呢?”

  好的保姆难求,找到适合自己家庭的保姆更难,这在南宁确实是普遍存在的问题。由于生活水平和质量的提高,雇主的挑剔也“水涨船高”,然而,南宁的保姆市场远远没有跟上社会的需求。据记者调查,在南宁的家政公司规模都不是很大,只有一间办公,里面摆着一两张桌子,墙上贴有几张信息表,这就是整个家政公司的全副家当了,这样条件的公司能提供的保姆素质当然是有限。所以南宁市民想找一些好的保姆,也是无处选择。那么南宁的家政市场到底有哪些保姆可以供雇主选择呢?

  南宁保姆有几类?

  记者在采访中发现,南宁的家政市场上存在最多的是三类保姆。

  本地下岗工人———不住家型保姆

  这些保姆大多数是来自南宁市区,她们中一大部分是下岗工人,或者是没有工作的无业者,下岗工人大都放不下自己的家庭,她们出来做保姆,也难以得到家人的理解和支持,但由于文化素质低,无法找到其他的工作,为了养家糊口,不得不选择出来做家政服务。所以她们大多不愿意在雇主家住家。

  记者在南宁市安子新家政服务有限公司了解到,在他们公司,大部分保姆的年龄在30~40岁之间,都是些下岗职工,他们负责帮带孩子,照顾老人,煮饭菜,做家务,都是不住家的。她们也不愿意在雇主家里吃住,因为作为一个家庭主妇,在南宁她们还有家庭需要她们照顾,所以她们都是干完家务就回家。

  这类不住家型的保姆,一般负责做一些基本的家务,比如在雇主上班期间,照顾孩子和老人,做饭菜、打扫卫生,月薪在400元左右,这类保姆工资不高,比较适合一些家庭薪水不是很高的家庭。由于不住家,这就省去了要雇主解决住宿的难题。因为很多的雇主,家庭人员较多,本来住宿上就比较困难,再加上一个保姆,她们也很难安排。因此这类保姆在南宁来说还是比较受欢迎。

  外地农村姑娘———住家型保姆

  不住家型保姆虽然省去了很多的麻烦,但对于一些家庭来说,还是不适合。比如家里有行动不便的老人或者年纪较小的孩子的家庭,他们都想找一些能住家的保姆。以便全天候的照顾老人和孩子,特别是一些子女都在外边工作,只有老人在家的家庭,就更需要这样的保姆来照顾老人的起居和饮食。南宁市老干部退休所的周阿姨就请了一个河池市大化的保姆,她说,儿女们都在外地工作,一个老人很多事做不来,所以女儿就帮找了一个保姆来帮她做家务,同时也可给她做伴。

  但南宁这方面的保姆有些“供不应求”,记者在南宁市几家家政公司了解了一下,发现家政市场这类保姆并不多,记者了解到,在南宁市韦氏家政公司,20岁左右的农村姑娘并不多,只有2~3个可供选择,都是河池大化的农村姑娘。在南宁市安子新公司,工作人员告诉记者:目前没有20岁左右的保姆,以前有几个早就安排出去了。南宁市荣城家政服务部工作人员告诉记者,目前住家的小保姆只有一个17岁的农村姑娘,包吃包住300元。记者在采访中了解到,这些住家型的保姆虽然一整天都在雇主家里帮忙做家务,照顾老人和孩子,但由于包吃包住,比不住家型的保姆工资相对来说低一点,大多数工资在300元左右,当然这样还要视具体的情况而定,南宁市韦氏家政公司的工作人员说:“住家型的保姆工资还按照服务家庭的人数而定,如果服务家庭的人数2~3人,那么保姆要求工资在300左右,如果家庭人数有4~6人,那么保姆的工资就相对提高一些,在350元左右。

  高学历人才———管理智能型保姆

  在采访中记者了解到,越来越多的家庭对于保姆的要求不仅仅停留在做家务、带孩子上。现在大多数的雇主要求雇主会说普通话,有良好的卫生习惯,文化水平高,能给孩子做一下家庭辅导的,还能给雇主提供家政管理的,可以说一些家境条件较好的家庭,他们都想寻找一些高学历的保姆,但由于传统观念的束缚,认为做保姆就是丢面子的事情,因此南宁这方面的供求还是很紧缺。

  南宁市大大小小的家政公司很多,但能提供高级智能型保姆的家政公司没几家,记者在南宁街头找了五六家家政公司,高学历的保姆比较少,只有南宁市新贵一族家政公司有比较集中的高级保姆。一个李的工作人员说,他们家政公司都是些高学历的保姆,有本科学历、专科学历、中专学历等各类保姆,这些保姆都是负责基本的家务,但不是专门负责家务,他们大多数是进行一些家政管理方面的服务,比如给孩子做家庭辅导,帮助整理公司的杂务,给雇主开车,还能在主人六神无主的时候出一下点子。但这些保姆的工资相对而言比较高些,本科工资在1800元以上,专科在1000元左右,中专工资在800元左右。这些保姆都不是专门负责家务的,如果聘请她们来专门负责做饭菜和打扫卫生的,他们是不愿意做的。

  选保姆健康是关键

  据记者了解,目前在南宁比较受欢迎的是前面两种保姆,只要求他们能做基本的家务就行了,其他的就并不是很看重。其实选择保姆,除了能力不错之外,更重要的还是身体健康。但当前,人们请保姆只看工资和能力,对于身体方面都不是很严格。

  中介公司认为,我只是一个中介,收取那一点中介费,还得替他们买体检单,那不是太亏了?雇主认为,她在我这里做工,为付给她工资,为什么还得替她出这笔体检费?小保姆更无辜,一个月就那么一点薪水,还没正式上班,就要付这笔体检费。因此谁都嫌麻烦,也就不了了之了。

  那保姆到底要不要体检呢?据有关部门了解,每个家政公司都应该为家政服务人员进行定期体检,否则不允许上岗。由于南宁的家政公司大多数为家庭作坊式,公司规模小、经营不规范,如果雇主不提出来,他们也不会主动让保姆去体检。

  南宁市韦氏家政公司负责人告诉记者:南宁市的家政公司都不提供体检证明,如果雇主要求员工体检,体检费一般由雇主和保姆两方协商负担,如果体检有问题就由保姆自己出体检费,如果没有问题就由雇主出。由于家政公司只是一个中介,因此是不会出这部分费用的。

  那么给保姆体检有什么必要呢?记者在南宁市疾病预防控制中心健康检查处了解到,现在从事服务行业的人上岗都要经过基本的检查,比如检验血液,做透视等,主要是检查是否有乙肝、肺结核等传染性疾病。检验费在40元左右,如果要取得健康证,还要检查肠道方面,看是否有痢疾、伤寒等传染性的疾病,以及皮肤上是否有疥疮等,这种检验费要50元左右。如果没有经过检查,这些带传染性疾病的保姆,在长期或者短期的共同生活中就有可能对服务对象的健康造成严重影响。

友情链接
南宁家政 南宁家政公司 南宁家政服务 南宁家政网 南宁钟点工 南宁保姆 南宁月嫂
首 页 | 公司简介 | 公司新闻 | 服务项目 | 家政人员 | 加盟合作 | 招聘信息 | 雇主须知 | 家政新闻 | 家政知识 | 联系我们
©2015 南宁市乐家家政服务公司
在线客服
×
乐家
您的家政好助理